Bilan de compétences

  • Faire le point sur son parcours professionnel et construire un nouveau projet réaliste, cohérent et motivant

 

  • Identifier toutes les perspectives d'évolution dans son métier, dans un autre métier ou dans un nouveau domaine encore inconnu

  • Apprendre à se connaître par une vision réelle de ses savoirs, savoir- faire et savoir-être

 

  • Trouver sa « stratégie d’excellence » et exploiter au mieux ses connaissances et compétences

  • Ancrer ses réflexions et ses choix dans le cadre d’un épanouissement professionnel.

Coaching individuel

QU'EST-CE QU'UN COACHING ? C'est un accompagnement du changement orienté solutions par l'action. 

Nous proposons un dispositif individuel personnalisé qui repose sur les besoins et dans l'intérêt du bénéficiaire, en tenant compte de ses valeurs avec pour objectif la réussite au sein du groupe.

Une approche dynamique et proactive, motivante et positive.